Постановление Главы администрации г. Владимира от 29.12.2000 N 331 "Об ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОУСТРОЙСТВА МОЛОДЕЖИ в 2001 году"

Архив



Админстрация города ВЛАДИМИРА



Постановление

от 29 декабря 2000 г. N 331



ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОУСТРОЙСТВА МОЛОДЕЖИ в 2001 году



В целях оказания содействия занятости молодежи, испытывающей трудности в поиске работы, на основании Законов РФ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ" от 28.08.95 г. N 154-ФЗ и "О занятости населения в РФ" от 19.04.91 г. N 1032-1, а также в соответствии с постановлением Минтруда РФ "Об утверждении рекомендаций по квотированию рабочих мест на предприятиях организациях для лиц, особо нуждающихся в социальной защите" от 06.02.95 г. N 9 и решением Городского Совета народных депутатов "Об итогах работы по организации занятости молодежи г.Владимира за период 1997-2000 гг." от 19.10.2000 г. N 187 постановляю:

1. Установить муниципальным предприятиям города Владимира квоту квалифицированных рабочих мест для трудоустройства молодежи в 2001 году в размере 3% от среднесписочной численности работающих без учета трудоустроенных до 31 декабря 1999 года.

2. Руководителям муниципальных предприятий (приложение N 1) в рамках установленной квоты в месячный срок организовать или выделить рабочие места для трудоустройства молодежи 16-29 лет с 1 января по 31 декабря 2001 г., о которых сообщить во Владимирский городской центр занятости населения.

3. в случае неисполнения п. 2 данного постановления обязать руководителей муниципальных предприятий арендовать рабочие места на договорной основе на других предприятиях, организациях или производить перечисление денежных средств в городской бюджет в размере 12-кратного прожиточного минимума по городу Владимиру для оплаты стоимости квотируемых рабочих мест в других организациях. Перечисление средств осуществлять помесячно.

4. Отделу по делам молодежи администрации города Владимира (Мизелева Г.С.) при участии Владимирского городского центра занятости населения (Донсков А.Ю.):

4.1. продолжить эксперимент по организации деятельности Агентства по трудоустройству молодежи до 31 декабря 2001 года.

4.2. в срок до 1 марта 2001 года разработать положение о порядке реализации п. 3 настоящего постановления.

4.3. совместно с руководителями муниципальных предприятий продолжить работу по созданию договорных рабочих мест для трудоустройства и для организации временной занятости подростков и молодежи в 2001 году.

4.4. в срок до 1 апреля 2001 года совместно с управлением образования (Фиго В.Д.) подготовить пакет документов для создания системы профориентации молодежи в городе Владимире.

5. Утвердить формы договоров о совместной деятельности по организации временной занятости и трудоустройства молодежи (приложения NN 2 и 3).

6. Заместителю главы администрации, начальнику финансового управления администрации города Владимира (Савельев В.А.) обеспечить своевременные выплаты средств по заявкам отдела по делам молодежи в рамках утвержденного на 2001 год бюджета в соответствии с п. 2 решения Владимирского Городского Совета народных депутатов от 19.10.2000 г. N 187.

7. Управлению организации предпринимательской деятельности (Мироненко Т.П.), отделам перспективных разработок (Милкин А.Н.) управления перспективного развития и внешних связей, экономики и прогнозирования (Егорычева Н.Н.) совместно с Владимирским городским центром занятости населения (Донсков А.Ю.) на основе демографического прогноза и прогноза занятости в срок до 10 июня 2001 года разработать комплекс мероприятий по созданию системы социально - экономической поддержки предприятий и организаций всех форм собственности, способствующих решению проблем занятости молодежи.

8. Возложить контроль за исполнением данного постановления на заместителя главы администрации города Владимира, начальника управления перспективного развития и внешних связей Потапову Е.П.



Глава администрации

города Владимира

И.ШАМОВ











Приложение N 1

к Постановлению

Главы администрации

города Владимира

от 29.12.2000 N 331



----T------------------------------------T--------------T--------¬
¦ N ¦      Наименование предприятия      ¦ Численность  ¦3% от   ¦
¦п/п¦                                    ¦ работающих   ¦числен- ¦
¦   ¦                                    ¦на 01.10.00 г.¦ности   ¦
¦   ¦                                    ¦    (чел.)    ¦(рабочих¦
¦   ¦                                    ¦              ¦мест)   ¦
+---+------------------------------------+--------------+--------+
¦ 1.¦ Муниципальное унитарное производ-  ¦      678     ¦   20   ¦
¦   ¦ ственное жилищное ремонтно -       ¦              ¦        ¦
¦   ¦ эксплуатационное предприятие       ¦              ¦        ¦
+---+------------------------------------+--------------+--------+
¦ 2.¦ Муниципальное унитарное производ-  ¦      428     ¦   12   ¦
¦   ¦ ственное жилищное ремонтно -       ¦              ¦        ¦
¦   ¦ эксплуатационное предприятие N 7   ¦              ¦        ¦
+---+------------------------------------+--------------+--------+
¦ 3.¦ МП Многоотраслевое производственное¦      161     ¦    4   ¦
¦   ¦ предприятие жилищно - коммунального¦              ¦        ¦
¦   ¦ хозяйства                          ¦              ¦        ¦
+---+------------------------------------+--------------+--------+
¦ 4.¦ Управление по реконструкции истори-¦      102     ¦    3   ¦
¦   ¦ ческого ядра г.Владимира           ¦              ¦        ¦
+---+------------------------------------+--------------+--------+
¦ 5.¦ Муниципальное унитарное производ-  ¦      381     ¦   11   ¦
¦   ¦ ственное жилищное ремонтно -       ¦              ¦        ¦
¦   ¦ эксплуатационное предприятие N 8   ¦              ¦        ¦
+---+------------------------------------+--------------+--------+
¦ 6.¦ Муниципальное унитарное производ-  ¦      238     ¦    7   ¦
¦   ¦ ственное жилищное ремонтно -       ¦              ¦        ¦
¦   ¦ эксплуатационное предприятие N 1   ¦              ¦        ¦
+---+------------------------------------+--------------+--------+
¦ 7.¦ УМП ЖП Жилсервис                   ¦      317     ¦    9   ¦
+---+------------------------------------+--------------+--------+
¦ 8.¦ МУП Жилищник                       ¦      435     ¦   13   ¦
+---+------------------------------------+--------------+--------+
¦ 9.¦ Муниципальное унитарное производ-  ¦      619     ¦   18   ¦
¦   ¦ ственное жилищное ремонтно -       ¦              ¦        ¦
¦   ¦ эксплуатационное предприятие N 4   ¦              ¦        ¦
+---+------------------------------------+--------------+--------+
¦10.¦ Муниципальное унитарное производ-  ¦      200     ¦    6   ¦
¦   ¦ ственное жилищное ремонтно -       ¦              ¦        ¦
¦   ¦ эксплуатационное предприятие N 13  ¦              ¦        ¦
+---+------------------------------------+--------------+--------+
¦11.¦ Муниципальное унитарное производ-  ¦      191     ¦    5   ¦
¦   ¦ ственное жилищное ремонтно -       ¦              ¦        ¦
¦   ¦ эксплуатационное предприятие N 2   ¦              ¦        ¦
+---+------------------------------------+--------------+--------+
¦12.¦ МПП Водопроводно - канализационное ¦     1880     ¦   56   ¦
¦   ¦ хозяйство                          ¦              ¦        ¦
+---+------------------------------------+--------------+--------+
¦13.¦ МП Спецавтобаза по уборке города   ¦      558     ¦   16   ¦
+---+------------------------------------+--------------+--------+
¦14.¦ МП Владгорэлектросеть              ¦      285     ¦    8   ¦
+---+------------------------------------+--------------+--------+
¦15.¦ МП Тепловые сети                   ¦      289     ¦    8   ¦
+---+------------------------------------+--------------+--------+
¦16.¦ МУП Дорожник                       ¦      204     ¦    6   ¦
+---+------------------------------------+--------------+--------+
¦17.¦ МУП Владгортранс                   ¦     1798     ¦   53   ¦
+---+------------------------------------+--------------+--------+
¦   ¦ ИТОГО:                             ¦              ¦  255   ¦
L---+------------------------------------+--------------+---------










Приложение N 2

к Постановлению

Главы администрации

города Владимира

от 29.12.2000 N 331



                        ДОГОВОР N ______
      о СОВМЕСТНОЙ деятельности по ОРГАНИЗАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ
         для ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ граждан НА
                        ВРЕМЕННУЮ РАБОТУ


г.Владимир                         "____"________________ 2001 г.


    Отдел по делам молодежи администрации г.Владимира,  именуемый
в дальнейшем "Отдел", в лице заведующего отделом Мизелевой Галины
Станиславовны, действующей  на  основании  Положения  об  отделе,
утвержденного  Постановлением  главы  администрации  N  107    от
27.06.94, и предприятие (организация) ___________________________
_________________________________________, именуемое в дальнейшем
"Предприятие", в лице директора ________________________________,
действующего на основании Устава,
    Департамент  федеральной  государственной  службы   занятости
населения  по  Владимирской  области,  именуемый  в    дальнейшем
"Департамент", в лице руководителя  Егорова  Николая  Сергеевича,
действующий, на основании Положения и Закона Российской Федерации
"О занятости  населения  в  РФ", заключили  настоящий  договор  о
нижеследующем:


                       1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА


    1.1.  Настоящий  договор  имеет  целью    сотрудничество    в
организации  временных  рабочих  мест   на    предприятиях    для
трудоустройства несовершеннолетних граждан с  14  до  18  лет  на
временную работу.  Преимущественным  правом  при  трудоустройстве
пользуются дети - сироты и подростки из малообеспеченных семей.
    При  заключении  данного  договора  стороны   руководствуются
постановлением главы администрации N ____ от "___"_______ 2000 г.
"Об организации трудоустройства молодежи в 2001 году".


                  2. права и обязанности СТОРОН


    2.1. "Предприятие" обязуется:
    2.1.1.  Создать  ___  рабочих  мест    для    трудоустройства
несовершеннолетних граждан по следующим наименованиям: __________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_______________________________________________________.
    2.1.2. Своевременно, не менее чем за десять  дней  до  начала
работ, определить конкретные объемы и сроки  проведения  работ  и
предоставить Департаменту заявку.
    2.1.3. Использовать полученные денежные  средства  только  на
цели  и  в  соответствии  с  условиями,  определенными  настоящим
договором.
    2.1.4. Нести ответственность за соблюдение режима  и  условий
труда  подростков,  предусмотренных  законодательством,  а  также
за соблюдение правил техники безопасности на рабочем месте.
    2.1.5.  По  окончании  каждого  месяца  временных  работ,  не
позднее 5-го числа после отчетного периода, предоставлять  Отделу
и Департаменту отчет, содержащий информацию  о  сроках  приема  и
увольнения трудоустроенных по направлению службы занятости лиц, а
также о количестве отработанных человеко  -  дней  и  выплаченной
заработной плате.
    2.2. "Отдел" обязуется:
    2.2.1. Компенсировать Предприятию  расходы  по  созданию ____
дополнительных рабочих мест в размере:  заработная  плата  двести
рублей и начисления на нее за каждого подростка, трудоустроенного
на организованные рабочие места.
    2.3. "Департамент" обязуется:
    2.3.1. Направлять на Предприятие несовершеннолетних  граждан,
обратившихся в Департамент для  трудоустройства,  в  сроки  и  на
рабочие места, заявленные Предприятием.
    2.3.2.    Информировать    граждан,    согласившихся       на
трудоустройство, об условиях, режиме работы  и  оплате  труда,  а
также  о  социальных  гарантиях  на    Предприятии    с    учетом
особенностей, предусмотренных для лиц этого возраста.
    2.3.3.  Контролировать  совместно  с  Отделом    расходование
перечисленных на указанные цели средств.


                    3. срокДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА


    3.1. Настоящий договор заключается на срок с _____________ по
____________ и вступает в силу с момента его подписания.
    3.2.  По  истечении  срока  действия   настоящего    договора
последний может быть продлен на новый срок. Продление оформляется
соглашением, которое является приложением к настоящему договору и
имеет одинаковую с ним юридическую силу.
    3.3.  Договор  может  быть  расторгнут  каждой  из  сторон  в
соответствии с действующим законодательством. в случае досрочного
его расторжения одной из подписавших сторон, другие  должны  быть
поставлены в известность за 10 дней.  При получении   письменного
согласия на расторжение договора, договор считается  расторгнутым
с момента подписания согласия.


                   4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ


    4.1. За невыполнение обязательств по данному договору стороны
несут    ответственность    в    соответствии    с    действующим
законодательством.
    4.2.  Споры,  возникшие  при  исполнении  данного   договора,
решаются в арбитражном суде.
    4.3. Настоящий договор составлен в трех экземплярах,  имеющих
одинаковую юридическую силу для каждой из сторон.


                   ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА СТОРОН:


    "Отдел":                  "Департамент":               "Предприятие"
600017, г.Владимир,       600015, г.Владимир,          адрес: ____________
ул.Горького, д.36         ул.Мусоргского, д.3          ___________________
р/с 731130737 ГРКЦ        р/с 000699701 Сбербанк РФ    р/с _______________
ГУ ЦБ РФ по Влад.области  г.Владимир                   ___________________
ИНН 3328101397            к/с 600164902                к/с _______________
БИК 041708001             ИНН 3329011675               ___________________
ОКПО 32971975             БИК 041708602
ОКОНХ 97600


Зав.Отделом Администрации: Руководитель департамента:   Руководитель Предприятия:


_____________Г.С.Мизелева   _______________ Н.С.Егоров   ______________
                                                         /________________/
    МП                              МП                           МП










Приложение N 3

к Постановлению

Главы администрации

города Владимира

от 29.12.2000 N 331



                        ДОГОВОР N ______
          о СОВМЕСТНОЙ деятельности по ОРГАНИЗАЦИИ
                 ТРУДОУСТРОЙСТВА МОЛОДЕЖИ


г.Владимир                         "____"________________ 2000 г.


    Отдел по делам молодежи администрации г.Владимира,  именуемый
в дальнейшем "Отдел", в лице заведующего отделом Мизелевой Галины
Станиславовны,     действующего     на     основании   Положения,
утвержденного  постановлением N 107 от 27.06.94 г. и, предприятие
(организация) ___________________________________________________
_________________, именуемое в дальнейшем "Предприятие",  в  лице
директора ________________________________,   действующего     на
основании Устава,
    Департамент  федеральной  государственной  службы   занятости
населения  по  Владимирской  области,  именуемый  в    дальнейшем
"Департамент", в лице руководителя  Егорова  Николая  Сергеевича,
действующей, на основании Положения и Закона Российской Федерации
"О занятости  населения  в  РФ", заключили  настоящий  договор  о
нижеследующем:


                       1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА


    1.1.  Предметом  настоящего  договора  является   организация
рабочих мест для трудоустройства незанятой молодежи в возрасте до
23  лет  на   "Предприятии".    Преимущественным    правом    при
трудоустройстве  пользуются    дети    -    сироты,    дети    из
малообеспеченных семей, а также молодые  граждане,  освобожденные
из мест лишения свободы.
    При  заключении  данного  договора  стороны   руководствуются
постановлением главы администрации N ____ от "___"_______ 2000 г.
"Об организации трудоустройства молодежи в 2001 году".


                  2. права и обязанности СТОРОН


    2.1. "Предприятие" обязуется:
    2.1.1.  Выделить  (организовать)  ____  рабочих   мест    для
трудоустройства лиц, указанных в п. 1.1. Из них: ________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
(Указать наименование и количество рабочих мест,  режим,  условия
работы,  размер  оплаты  труда  и  требования,  предъявляемые   к
работнику)
    2.1.2. в течение срока действия договора  трудоустраивать  на
созданные (организованные) рабочие места граждан  по  направлению
"Департамента".  Возможно  самостоятельное   трудоустройство    с
обязательным извещением "Департамента" и "Отдела".
    2.1.3. Выполнять требования КЗоТ  РФ  по  режиму  и  условиям
труда молодых граждан.
    2.1.4.  При  осуществлении    мероприятий    по    сокращению
численности "Предприятия" обеспечить трудоустроенных  по  данному
договору преимущественным правом оставления на работе.
    2.1.5.    Предоставлять    "Департаменту"    информацию    об
освобождающихся рабочих местах, выделенных в рамках установленной
квоты, в течение 3-х дней со дня увольнения работника.
    2.1.6. По окончании каждого месяца,  не  позднее  5-го  числа
после  отчетного  периода,  предоставлять  "Отделу"   отчет    по
установленной форме, содержащий  информацию  о  сроках  приема  и
увольнения  трудоустроенных  по  направлению  службы    занятости
граждан, а также о количестве  отработанных  человеко  -  дней  и
выплаченной им заработной плате.
    2.2. "Отдел" обязуется:
    2.2.1. Компенсировать "Предприятию"  ежемесячные  расходы  по
организации рабочих мест в следующем размере: ________________ за
каждого трудоустроенного на выделенные (организованные) в  рамках
договора рабочие места.
    Компенсацию  перечислять  "Предприятию"   ежемесячно    после
предоставления отчета по установленной форме.
    2.3. "Департамент" обязуется:
    2.3.1. Направлять на "Предприятие" лиц,  указанных  в  п. 1.1
настоящего  договора,   обратившихся    в    "Департамент"    для
трудоустройства,  в  том  числе  признанных  "безработными",   на
выделенные  в  рамках    квоты    рабочие    места,    заявленные
"Предприятием".
    2.3.2.    Информировать    граждан,    согласившихся       на
трудоустройство, об условиях, режиме работы  и  оплате  труда,  а
также  о  социальных  гарантиях  на  "Предприятии"    с    учетом
особенностей, предусмотренных для лиц этого возраста.
    2.3.3.  Контролировать  совместно  с  "Отделом"  расходование
перечисленных на указанные цели средств.


                    3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН


    3.1. За невыполнение обязательств по данному договору стороны
несут    ответственность    в    соответствии    с    действующим
законодательством.
    3.2.  Споры,  возникшие  при  исполнении  данного   договора,
решаются в арбитражном суде.


                   4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ


    4.1. Настоящий договор заключается на срок с _____________ по
____________ и вступает в силу с момента его подписания.
    4.2.  По  истечении  срока  действия   настоящего    договора
последний может быть продлен на новый срок. Продление оформляется
соглашением, которое является приложением к настоящему договору и
имеет одинаковую с ним юридическую силу.
    4.3.  Договор  может  быть  расторгнут  каждой  из  сторон  в
соответствии с действующим законодательством. в случае досрочного
его расторжения одной из подписавших сторон  другие  должны  быть
поставлены в известность за 10 дней.  При  получении  письменного
согласия на расторжение договора  договор считается  расторгнутым
с момента подписания согласия.
    4.4. Настоящий договор составлен в трех экземплярах,  имеющих
одинаковую юридическую силу для каждой из сторон.


                   ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА СТОРОН


    "Отдел":                     "Департамент":               "Предприятие"
600000, г.Владимир,          600015, г.Владимир,          адрес: ____________
ул.III Интернационала, д.40  ул.Мусоргского, д.3          ___________________
ГРКЦ ГУ ЦБ РФ по             р/с 699001 Владсбербанк РФ   р/с: ______________
Владимирской области         РКЦ г.Владимир,              ___________________
г.Владимир                   к/с 600164902                к/с: ______________
р/с 40205810300000311026     Идентификационный            Идентификационный
Идентификационный номер      номер 3329011675             Номер _____________
3328101397
Заведующий отделом:          Руководитель Департамента:   Руководитель Предприятия:
_____________Г.С.Мизелева    _______________ Н.С.Егоров   ______________
                                                          /________________/
    МП                               МП                           МП








Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Новости

Партнеры

Разное

Рейтинг@Mail.ru